Для руководителей компаний
- Управленческий консалтинг — анализ действующей бизнес-модели и индивидуальных особенностей собственников/руководителей бизнеса (диагностика), рекомендации и оптимизация.
- Разработка стратегии повышения эффективности системы управления.
- Анализ отдела продаж, формирование или структурирование многоступенчатой методики продаж, выработка стратегии удвоения прибыли за 6 месяцев.
- Анализ и структурирование финансовой модели бизнеса, внедрение ее в компании, обучение руководящего состава.
- Маркетинговый консалтинг – разработка эффективной маркетинговой стратегии, анализ маркетинговой и рекламной деятельности, разработка эффективной маркетинговой и рекламной стратегии компании, разработка рекламных материалов, анализ или разработка бренда, брендбука (книга о компании).
- Кадровый консалтинг — анализ кадровой политики компании, диагностика уровня корпоративной приверженности, разработка системы мотивации персонала, создание и развитие корпоративной культуры
- Анализ, формирование или развитие структуры бизнес-процессов, системы информационного обмена и документооборота, формализация и автоматизация бизнес-процессов.
- Анализ и оптимизация системы управления топ-менеджмента компании, внедрение новых управленческих инструментов и решений.
- Стратегический консалтинг — формирование дальнего, среднего и ближнего горизонтов развития компании, фиксация точки отсчета и маркеры достижения цели.
- Ближайшая зона развития бизнеса, дополнительные направления для расширения сектора присутствия на рынке.
- Анти-увод бизнеса – грамотное выстраивание архитектуры бизнес-процессов для минимизации рисков зависимости от человеческого фактора.
- Инвестиционный консалтинг – управление финансами в России и в Европе, привлечение инвестиций на проекты компании.
Для руководителей мега-структур и административных центров
- Развитие банка, банковской структуры – анализ, рекомендации, разработка стратегии, сопровождение.Разработка стратегии социально-экономического развития корпорации, города, области, региона.
- Решение стратегических задач, связанных с управлением развитием экономики корпорации, области, региона (повышение инвестиционной привлекательности региона, разработка и сопровождение внедрения концепции свободной экономической зоны, разработка и внедрение системы развития отрасли в регионе).
Повышение эффективности местных администраций – консультирование в части развития региона, области, города.
Для бизнеса любого масштаба
Развитие бизнеса:
- Стратегическая сессия (выявление целей, задач, планов и миссии компании — вектор развития)
-
Дизайн организации. Разработка стратегии развития компании. Разработка идеи корпоративной культуры и полное ее описание. Брендирование (создание брендбука). Имиджевая политика компании.
Разработка системы мотивации для всех сотрудников. - Маркетинговый анализ. Маркетинг-план компании. Разработка маркетинговых материалов.
-
Анализ существующей интернет-рекламы. Разработка и настройка рекламных компаний.
-
Анализ сайта и рекомендации по его оптимизации.
-
Франшиза. Разработка, анализ франшизы. Подбор франшизы под запрос клиента.
-
Аудит бизнеса перед выбором схемы масштабирования или структурирования.
Управление персоналом:
- Разработка системы найма персонала, аттестации и его адаптации. Помощь в подборе персонала. Аттестация персонала по корпоративным и профессиональным компетенциям.
- Описание и оптимизация основных бизнес-процессов на основе экспресс-диагностики работы предприятия.
- Разработка бизнес-процессов с нуля.
- Анализ системы управления компанией, формализация структуры компании, ее оптимизация. Разработка оценки эффективности персонала по системе KPI.
- Предтренинговая диагностика персонала (мини ассесмент всех участников обучения).
Автоматизация:
- «Под ключ» — документооборот компании. Разработка системы документооборота, разработка внутренней документарной и финансовой логистики. Разработка организационной структуры, регламентов и должностных инструкций.
- Формализация бизнес-процессов для дальнейшей автоматизации.
- ТЗ на внедрение информационной управленческой системы (АСУ — автоматизированные системы управления).
-
Помощь в подборе CRM системы согласно потребностям, базовая настройка CRM тарифному плану, настройка воронки, подбор и интеграция с телефонией, обучение персонала, запись видеообучения, интергация с 1С.
-
Автоматизация финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Отдел продаж
- Выявление потребностей отдела продаж, разработка программы его развития.
- «Под ключ»: структурирование, обучение, автоматизация, совершенствование системы управления продажами, ТЗ для разработчиков CRM, проведение тендера среди внедренцев, сопровождение и приёмка результатов внедрения. Внедрение новых бизнес-процессов и системы управления. Авторский надзор.
- Проведение тренингов для отдела продаж — на формирование команды, повышение мотивации, увеличение продаж.
- Сопровождение сотрудника в течение 5 рабочих дней после тренинга по методам продаж.
- Обратная связь руководителю с рекомендациями и обозначением точек роста менеджеров.
- Менеджмент качества звонка менеджера по продажам.
- Рекомендации по увеличению эффективности работы отдела продаж — выявление KPI, разработка системы контроля.
- Разработка индивидуальной программы тренинга с учетом особенностей компании.
- Посттренинговое сопровождение (индивидуальное/групповое).
- Аттестация менеджеров ОП по техникам продаж с присвоением уровня мастерства.
- Услуга «Тайный покупатель» в онлайн-продажах.
- Удаленный отдел продаж «под ключ».
-
Обучение удаленных менеджеров по продажам «с нуля«. Школа менеджеров по продажам обучение менеджеров по продажам «с нуля».
-
Скрипты продаж, скрипты продаж со ссылками, интеграция с CRM.
-
Внедрение скриптов продаж с коррекцией.
-
Внедрение скриптов продаж с коррекцией и прослушиванием звонков.
- Аттестация руководителя отдела продаж, программа его развития, обучение и сопровождение.
- Корпоративные бизнес-игры — как с выездом тренера в Ваш город, так и удаленно, посредство интернет-ресурсов. Тренинг командообразования. Проведение презентаций. Тренинг по лидерству. Тренинг повышения мотивации. Тренинг развития карьеры. Тренинг на внедрение изменений. Тренинг СОФТ-СКИЛС — навыков, в том числе навык ведения переговоров, жесткие переговоры.
Наш бизнес — Ваш успех!
Наша цель — взаимовыгодное сотрудничество, приносящее прибыль обеим сторонам!
Чтобы связаться с нашими специалистами, Вы можете написать на электронный адрес: mail@armator-invest.ru
Поделиться